Фальшивые больничные обнаружили в Курске

За последние несколько месяцев в Курске выявили сразу 14 поддельных больничных листов, оформленных на шестерых разных курян, работающих в шести организациях.

Незаконно отдохнуть от работы чаще всего желают куряне в возрасте от 20-ти до 30-ти лет. В курском соцстрахе никак не могут понять, почему именно эта категория работающей молодежи периодически предпочитает оформить «липовый» больничный лист. Так, 23-летняя сотрудница некой фирмы по фальшивому листку нетрудоспособности отдыхала ни много ни мало, целых 6 месяцев.

— В своей объяснительной сотрудница прямым текстом написала, что она приобрела поддельный больничный лист незаконным путем, а дальше написала: «Когда я покупала, не знала, что они поддельные. В том месте, где я покупала, мне сказали, что они настоящие и все необходимые записи внесены в реестр», — рассказывает начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Курского отделения ФСС Сергей Горбунов.

Как установили специалисты, в основном фальшивки покупают через интернет. Такса за поддельный документ варьируется от двух до двух с половиной тысяч рублей. Кстати, некоторые сотрудники решаются на такую аферу всего-то из-за двух дней «липовой» болезни. Не смотря на это, все выявленные нарушители будут привлечены к уголовной ответственности.

Сотрудники фонда социального страхования рассказали, как распознать поддельный больничный лист.

— Бланк имеет формат А4, то есть это альбомный лист определенного цвета, с определенной цветовой гаммой, как основной фон, так и ячейки, куда вносятся записи, в том числе водяные знаки с логотипом Фонда социального страхования. По тактильным ощущениям чем-то напоминает оригинальный бланк, денежную купюру, — поясняет Сергей Горбунов.

Специалисты предполагают, что все 14 недавно выявленных фальшивок изготовила одна и та же организация. Но на нее пока выйти не удалось. Возможно, реальным сроком лишения свободы за подделку больничного листа курских работников и не накажут, но им точно придется смириться с наличием судимости и, скорее всего, расстаться с занимаемой должностью. Во всех известных случаях недобросовестных сотрудников их руководители уволили, не церемонясь.

Источник: www.46tv.ru